历史沿革及发展状况
中国人寿保险（集团）公司的前身是与新中国同龄的原中国人民保险公司。2003年6月，经国务院和中国保监会批准，中国人寿保险公司进行重组，变更为中国人寿集团。2012年，集团公司领导班子列入中央管理。
重组改制以来，中国人寿以引领行业发展、服务社会民生为己任，坚持稳健经营，创新驱动的经营思路，积极抓行业发展机遇，沉着应对内外部各种挑战，保持了持续健康的发展势头，公司整体实力明显提升，社会影响力不断增强。中国人寿已连续14年入选《财富》杂志世界500强榜单，2016年排名第54位，连续10年入选世界品牌500强，2016年品牌价值高达2536.28亿元。
时光匆匆，征途漫漫，二十载光阴如白驹过隙匆匆而逝，留下无数的动人事迹和璀璨篇章。1996年8月18日，总公司营销区部成立，并开启了分公司个险渠道二十年的漫漫征程。今天，当初弱不禁风的嫩芽已经成长为枝繁叶茂的大树，拥有了24家经营单位和万人规模的销售精英队伍！

区部简介
海淀营销区部位于北三环中国的“硅谷”中关村附近，是中国人寿北京市分公司的个险专业化支公司，成立于2006年，10年来，凭借着坚定的信念和对梦想的坚持，区部把保障和爱心送进了千家万户，区部也由最初的几十人团队稳步发展成为一个包含6位处经理，30位组经理，并拥有300多位精英的强大团队，营销业务由2006年的不足千万起步，10年间迅猛增长，在2016年前6个月实现期交保费8546万元，10年期及以上期交保费5680万元，标准保费4510万元，三项业务核心指标较历史同期平均增幅高达101%，提前184天达成分公司下达的2项全年核心业务指标。

区部所获奖项
连续6年获得先进单位奖、连续6年获得最具社会责任奖、连续5年获得最受信任寿险公司、2016年度超级联赛冠军、2016年度保险业风云榜公司奖、2016年“金鼎奖”评选活动中获得年度综合实力最佳保险公司。

招聘岗位
1、营业大厅客户服务经理
2、社务服务经理
3、团队经理
4、业务经理

应聘要求
1、年龄20岁以上，男女不限。
2、学历大专及以上，专业不限。
3、有无工作经验均可，有销售经验者和保险意识的优先。
4、要求能吃苦耐劳，有梦想，有发展意愿的。

薪资待遇
有责底薪4500以上
保底+提成
入司上三险：医疗险、意外险、养老险

单位地址
北京市海淀区知春路20号中国人寿营业厅

联系人及邮箱
于海萍经理 13911911972 yuhaiping5@126.com