学院主站
|
图书馆
|
搜索
首页
本系概况
系情简介
现任领导
教研室
规章制度
师资队伍
法学
历史学
文化产业管理
行政教师
名师风采
党建引领
党建活动
学习园地
党员风采
教学工作
教学研究
教学改革
实践教学
科学研究
科研团队
科研平台
学科建设
科研成果
学术交流
专业建设
专业介绍
一流专业
课程建设
专业认证
招生就业
招生工作
就业工作
创新创业
学生工作
学生风采
朋辈引领
社会服务
法律救助
服务基础教育
审核评估
学院主站
|
图书馆
首页
本系概况
系情简介
现任领导
教研室
规章制度
师资队伍
法学
历史学
文化产业管理
行政教师
名师风采
党建引领
党建活动
学习园地
党员风采
教学工作
教学研究
教学改革
实践教学
科学研究
科研团队
科研平台
学科建设
科研成果
学术交流
专业建设
专业介绍
一流专业
课程建设
专业认证
招生就业
招生工作
就业工作
创新创业
学生工作
学生风采
朋辈引领
社会服务
法律救助
服务基础教育
审核评估
招生就业
招生工作
就业工作
创新创业
创新创业
当前位置:
首页
->
招生就业
->
创新创业
->
正文
虞城县实验中学2015年教师招聘启事
发布日期:2015-11-10
一、应聘条件
1、诚实守信、吃苦耐劳、遵守承诺、履行合同、愿意长期在民办学校工作。
2、身体健康,五官端正,热爱教育,师德高尚,年龄在45岁以下。
3、具有大专以上学历的师范类院校优秀毕业生,非师范类特别优秀的专业对口的本科毕业生。
4、所学专业与所报学科必须对口或相关。
5、有一定教学经验者优先考虑。
二、应聘方式
1、请把您的个人简历发送至邮箱:
runminjiaoyuhr@163.com
。;邮件主题:姓名—毕业学校—学历—专业—联系电话。例如:张三—北京师范大学—本科—汉语言文学—13066666666。
3、参加招聘时应聘者须携带毕业证、身份证、教师资格证、职称证等相关证件的原件及复印件、个人简历和三张一寸照片(必须携带照片,否则不准试讲)。 注:2016年毕业生以上证件如没有的可不带。
4、学校提供试讲教材,试讲内容随机抽取,备课30分钟,试讲时间10-20分钟左右。
三、来校路线
乘车点:
1、商丘市中心汽车站—火车站东南角乘坐商丘—虞城的城际快客(5元);
2、商丘市火车南站—在站前广场对面马路乘坐商丘—虞城的城际快客(5元);
目的地:
虞城县实验中学站下车即到实验中学、春来小学;
四、联系方式
人力资源部:0370—4198888 4165099 微信号:runminjiaoyuhr
咨询QQ:1361537082 谢老师:15837029109
五、详细情况请登录学校网站了解:
虞城县实验中学:
http://www.shiyanzhongxue.cn/
。
虞 城 县 实 验 中 学 招聘 信 息
学科
需求
人数
工资待遇
工资结构
普通师范院校
语文
9
月 薪
4600-8000元
基本工资+课时工资+
绩效工资+岗位津贴+
学院补贴+节日福利+
旅游补助+校龄工资+
跟车补贴
数学
9
英语
9
物理
3
月 薪
4500-7700元
化学
3
月 薪
5300-7700元
政治
3
月 薪
4500-6900元
历史
3
地理
3
生物
3
体音美信
各2人
月 薪
3800-5200元
加盟我们优秀的教师团队+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利待遇=河南省同类学校中极具有竞争力的薪酬福利政策。
★享受机关事业单位养老保险,与公办教师享受同等退休待遇;
★享受卓越教师奖:首席教师(10000元/学年)、骨干教师(6000元/学年)、优秀教师(4000元/学年)、教坛新秀(4000元/学年);
★带薪寒、暑假(2000元/月);
★享受校龄工资,上不封顶;
★提供教师公寓,免费住宿,享受餐费补贴;
★享受春节、中秋节、教师节及旅游补助;
★教师关爱计划(结婚贺礼、生育补贴、子女就读本校学费减免等);
定期专家面对面培训及外出学习,带薪岗前培训,应届毕业生带薪岗前实训
学校简介
虞城县实验中学(河南润民教育集团旗下学校)是2002年创办的一所全日制、封闭式、寄宿制民办初级中学。学校位于虞城县城西木兰大道南侧,南邻庐山路,北与风光旖旎的响河相望。环境优雅、空气清新、交通便利。现有在校生8318人,教职工696人,其中中学高级教师56人,一级教师109人,省、市骨干教师和学科带头人36人。
自建校以来,学校坚持内涵建设和科学发展,教育教学成绩显著。学校基础设施完备。有豪华的师生公寓,省一级食堂,有先进的物理、化学、生物实验室,一流的电脑室、图书室、电子备课室、电子阅览室、音乐教室、会议室;校园网络资源丰富,有力推动了数字化教学。
学校以“人才兴校”为理念,对教师积极开展校本培训,采取“走出去学,请进来教”的培训方式,每学期定期组织教学骨干、青年教师参加省、市、县各种培训,创造条件让教师到名校取经并蹲点学习。邀请特级教师和专家来校为教师做专题报告,与教师面对面交流、互动式的培训。通过专家的引领和指导,不断提升教师的理论素养和教研水平。通过积极开展“青蓝”工程,建立青年教师成长档案。特别对新聘的高等院校毕业生,学校安排骨干教师专门指导,确保每位新聘教师能够熟练掌握教学基本技能,轻松走上工作岗位。
卓越的办学成绩不仅得到了家长的广泛赞誉,而且受到上级教育部门的多次表彰。先后被授予“全国优秀民办中学”、“河南省民办教育先进单位”、“河南省民办教育示范校”、“市级规范化学校”等多种荣誉称号。
上一条:
石家庄市新华区朗骐教育培训学校招聘
下一条:
武邑中学2016年教师招聘公告