为进一步缓解我县高中学校高素质人才短缺现状，提高教师队伍整体水平，经县政府研究同意，按照公平、公正、公开的原则，选聘一批高中教师，特制定本方案。
一、应聘人员条件
应聘人员必须具备以下条件：
（一）思想进步，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业；
（二）身体健康；
（三）志愿到平山县从事教育事业；
（四）河北师范大学应届师范类毕业生，入学时为本科一批学生。具有硕士研究生学历的应届毕业生其入学为本科一批录取的。
二、招聘岗位及数量
| 平山县高中学校引进岗位表 |
学科
学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
化学 |
生物 |
政治 |
地理 |
体育 |
合计 |
| 平山中学 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
1 |
10 |
| 实验中学 |
1 |
2 |
3 |
|
|
1 |
2 |
1 |
10 |
| 总计 |
4 |
3 |
4 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
20 |
| |
三、招聘程序及办法
（一）公布招聘信息
参加河北师范大学举办的2015年毕业生春季双选会，张贴招聘公告，公布招聘岗位及应聘资格。
（二）报名
按学科招聘人数与报名人数比例为1：2的比例确定报名人数。
（三）资格审查
与河北师大学生处联系，审核报名人员资格。由县人力资源和社会保障局与教育、监察等部门共同对报考人员进行资格审查，审查工作将贯穿于考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。并取消考试资格或聘用资格。
（四）面试
采取说课和答辩形式进行。说课满分70分，答辩满分30分，共计100分。面试时间控制在20分钟以内。
说课内容为高中阶段现行教材的相关内容，必须与所学专业相符。
由平山中学、实验中学骨干教师组成评委组，评委组共7人，根据面试人员对教材、教法、学法及综合素养等方面表现，现场打分。去掉一个最高分和一个最低分后平均分为该生的面试成绩。面试结束后，公布面试成绩，确定招聘教师名单。
（五）确定拟招聘教师
根据面试成绩，分学科从高分到低分确定拟招聘教师。
（六）公示
公示时间为一周，公示拟招聘教师名单及成绩。
（七）体检
公示期满后，组织招聘教师在指定的医院进行体检，体检标准按照国家有关规定执行。
（八）签约
选聘工作领导小组研究确定选聘人员后，报经县政府批准。由县人社局办理录用手续，签订聘用合同并报市人社部门备案。新聘人员纳入编制管理，与单位职工享受同等工资、福利、保险等待遇。应届毕业生约定试用期1年，试用期满考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的取消聘用资格。
（九）上岗
八月底，招聘教师参加岗前培训，并于秋季开学安排到县城高中学校上岗任教。
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